Bilan Digital & Nouvelles Compétences

Découvrez notre bilan de compétences unique, spécialement conçu pour vous accompagner dans votre reconversion vers le domaine du digital. Oser Evolution vous ouvre les portes d'un avenir numérique prometteur. Nous sommes heureux de vous accompagner dans cette transformation.

Notre approche unique pour votre transition digitale

Notre "Bilan Digital & Nouvelles Compétences" se distingue par son adaptation spécifique aux métiers du numérique. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour identifier, développer et valoriser les compétences essentielles à une reconversion réussie dans ce secteur en pleine expansion.

Module 1 : Cartographie des compétences digitales

Identifiez vos compétences numériques et votre maîtrise des outils. Déterminez vos points forts et vos lacunes pour poser les bases de votre portfolio et de vos futurs projets.

Module 2 : Portfolio et projet concret

Développez un projet concret pour mettre en pratique vos compétences nouvellement acquises. Créez un portfolio qui sera une preuve tangible de votre savoir-faire.

Module 3 : Atelier LinkedIn et visibilité

Optimisez votre présence en ligne pour gagner en visibilité auprès des recruteurs et des professionnels du secteur. Développez votre réseau et mettez en avant vos réalisations.

Prêt pour votre avenir digital ?

Oser Evolution vous offre les outils et l'accompagnement nécessaires pour réussir votre transition vers le monde du digital. Notre expertise et notre approche personnalisée vous garantissent un bilan de compétences adapté à vos ambitions et à la réalité du marché.

Module 4 : Plan de formation et certifications

Construisez un plan de montée en compétences numériques sur mesure. Identifiez les formations et certifications pertinentes pour atteindre vos objectifs professionnels.

Module 5 : Analyse marché et métiers

Explorez le marché du numérique pour identifier les métiers qui correspondent à votre profil et à vos aspirations. Prenez des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.