Bilan Profil Atypique : Valoriser vos talents multiples
Pourquoi choisir le format Profil Atypique ?
Faites de votre multipotentialité votre plus grand atout.
Découvrez le bilan multipotentiel d'Oser Evolution, conçu pour les profils uniques les profils atypiques, les slashers et les esprits curieux qui veulent transformer leur "éparpillement" en un projet de vie cohérent.
Un accompagnement sur-mesure pour identifier, organiser et valoriser vos compétences et passions.
Libérez votre potentiel et construisez un avenir professionnel qui vous ressemble.
Les atouts du bilan multipotentiel
Ce bilan de compétences unique est spécialement conçu pour les profils souvent oubliés, ceux qui possèdent une multitude de talents et passions. Il vous offre un cadre structuré pour explorer, comprendre et exploiter votre multipotentialité.
Ma méthode : l'architecture de l'atypisme. Ici, on ne cherche pas à vous normaliser. Mon accompagnement de 13H à 20 heures (100% distanciel) utilise le coaching projectif et l'analyse systémique pour relier vos passions entre elles.
Vous vous reconnaissez ?
Vous avez le sentiment de survoler les sujets sans jamais trouver "votre place".
Vous craignez l'ennui plus que tout et changez de job tous les 2 ans.
On vous dit "éparpillé", alors que vous vous sentez juste "curieux".
Votre parcours n'est pas linéaire et vous ne savez pas comment le valoriser.
Et si votre éparpillement n'était qu'une force qui s'ignore ?
Le problème n'est pas votre curiosité, c'est le manque de structure pour la canaliser. Mon approche est conçue comme un entonnoir : nous partons de vos multiples chemins pour en extraire un fil conducteur solide et cohérent.
Nos Bilans sur la plateforme Mon Compte Formation
Retrouvez nos parcours d'accompagnement directement sur le portail officiel. Choisissez la durée qui correspond à votre budget CPF et à vos objectifs. La thématique (Multipotentiel, Horizon Digital ou Nouveau Souffle) sera définie ensemble lors de notre premier entretien personnalisé.
Cliquez sur le lien pour vous inscrire :
Modalités de Financement & Reste à Charge
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Participation forfaitaire (103 €) : Depuis 2024, l'État impose une participation obligatoire de 103 € pour toute mobilisation du CPF. Cette somme est à régler directement sur la plateforme lors de votre inscription.
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Exception : Les personnes inscrites à France Travail sont exonérées de ce forfait.
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Plafond de financement (1 600 €) : Le montant maximum finançable par le CPF pour un bilan de compétences est désormais limité à 1 600 €.
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Note pour la Formule Expert (20h) : Si le coût du bilan dépasse ce plafond, un complément de financement sera nécessaire.
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Autres financements : Nos bilans sont également éligibles aux financements OPCO (pour les salariés) et France Travail (via l'AIF).
Un bilan en 3 étapes
Le diagnostic
Nous débutons immédiatement par une analyse profonde de votre situation singulière.
Ce premier module de deux heures permet de poser le cadre et d'explorer la chronologie de vos enthousiasmes multiples.
L'objectif est d'identifier vos moteurs de joie historiques pour comprendre les leviers réels de votre future transition vers un modèle professionnel épanouissant.
L'exploration
C’est le cœur du parcours pour structurer votre multipotentialité.
À travers des outils dédiés (Pôles Stellaires, Audit des Super-Pouvoirs), nous analysons vos compétences, vos valeurs profondes et vos besoins vitaux.
Cette phase inclut des tests et vos enquêtes terrain. Elle se conclut par votre plan d'action opérationnel.
L'envol
Cette dernière étape permet de mesurer le chemin parcouru depuis votre départ.
Nous réalisons une analyse complète de votre transformation pour valider vos nouveaux acquis.
Elle aboutit à la remise de votre document de synthèse officiel, une feuille de route sécurisée pour la mise en œuvre concrète de votre projet. Vous possédez désormais toutes les clés.
16 à 20 heures de coaching individuel pour designer une carrière qui vous ressemble enfin
Oubliez les tests standardisés qui vous enferment dans des cases. À travers nos séances sur-mesure, nous allons donner du sens à votre parcours et construire votre futur.
Votre Feuille de Route Opérationnelle
Parce qu'un bilan sans action n'est qu'une réflexion de plus, nous clôturons votre accompagnement par la création d'une feuille de route stratégique. Ce document n'est pas une simple liste de tâches, c'est votre boussole pour les 12 prochains mois.
Nous y intégrons :
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Vos objectifs prioritaires : Ce que vous devez lancer dès la fin du bilan.
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Le rétro-planning : Les étapes clés pour ne pas vous sentir submergé par l'ampleur du projet.
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La gestion des ressources : Identifier les formations, les financements et les contacts nécessaires pour réussir.
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Le garde-fou anti-éparpillement : Une méthode pour rester focalisé sur votre fil conducteur sans étouffer votre créativité naturelle.
Apprendre à valoriser votre multipotentialité
La plus grande difficulté d'un profil atypique est souvent de s'expliquer de manière cohérente face à un recruteur ou un client. Nous travaillons spécifiquement votre communication pour transformer votre parcours 'en dents de scie' en un atout stratégique de polyvalence.
À la fin de ce module, vous saurez :
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Répondre à la question 'Que faites-vous ?' avec une phrase claire, courte et percutante.
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Expliquer vos changements de parcours comme une suite logique d'acquisitions de compétences.
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Mettre en avant votre agilité et votre capacité d'apprentissage rapide (votre 'meta-compétence').
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Utiliser la Grille d'Étonnement pour apporter une valeur immédiate lors d'un entretien ou d'une prise de poste."