Bilan Expérimentés : Osez l'Évolution Professionnelle Après 40 Ans
Votre parcours professionnel est riche, mais vous ressentez le besoin d'un nouveau souffle ? Notre bilan de compétences pour professionnels expérimentés est conçu pour vous. Explorez vos compétences, redéfinissez vos objectifs et osez une évolution professionnelle épanouissante. Découvrez comment Oser Evolution peut vous accompagner vers une seconde carrière réussie.
Nos Prestations de Service pour les Profils Expérimentés
Nous proposons un bilan de compétences spécialement adapté aux professionnels de plus de 40 ans. Notre approche est personnalisée pour répondre à vos besoins spécifiques et vous aider à valoriser votre expérience.
Module 1 : Inventaire des Compétences et Expériences
Faites le point sur vos expériences et compétences pour identifier leur transférabilité et vos forces. Identifiez vos compétences techniques et comportementales, valorisez votre expérience, et comprenez vos forces et axes d’amélioration. Utilisez un tableau des expériences et compétences, une discussion guidée, et l'identification des compétences transférables pour obtenir une vision claire de vos compétences clés, identifier les secteurs/métiers adaptés, et établir une base solide pour votre storytelling professionnel.
Module 2 : Test de Personnalité et Motivations
Découvrez votre profil professionnel et vos motivations profondes. Comprenez vos motivations et valeurs, identifiez votre style de travail, et évaluez l'impact de vos traits de personnalité sur vos choix de carrière. Utilisez un test MBTI ou DISC, une analyse détaillée, et une discussion sur les implications pour la reconversion afin d'obtenir une connaissance approfondie de vous-même, des conseils personnalisés, et l'identification des métiers correspondant à votre profil.
Module 3 : Exploration Métiers et Secteurs
Analysez les secteurs et métiers accessibles à votre profil. Identifiez les métiers compatibles, découvrez les secteurs porteurs, et faites des choix éclairés. Utilisez un tableau des métiers/compétences/formations/perspectives, un classement selon l'intérêt et la faisabilité, et une discussion avec un consultant pour obtenir une vision claire des options de reconversion, l'identification des métiers réalistes et motivants, et un plan de formation concret.
Module 1 : Inventaire des Compétences et Expériences
Faites le point sur vos expériences et compétences pour identifier leur transférabilité et vos forces. Identifiez vos compétences techniques et comportementales, valorisez votre expérience, et comprenez vos forces et axes d’amélioration. Utilisez un tableau des expériences et compétences, une discussion guidée, et l'identification des compétences transférables pour obtenir une vision claire de vos compétences clés, identifier les secteurs/métiers adaptés, et établir une base solide pour votre storytelling professionnel.
Module 2 : Test de Personnalité et Motivations
Découvrez votre profil professionnel et vos motivations profondes. Comprenez vos motivations et valeurs, identifiez votre style de travail, et évaluez l'impact de vos traits de personnalité sur vos choix de carrière. Utilisez un test MBTI ou DISC, une analyse détaillée, et une discussion sur les implications pour la reconversion afin d'obtenir une connaissance approfondie de vous-même, des conseils personnalisés, et l'identification des métiers correspondant à votre profil.
Module 3 : Exploration Métiers et Secteurs
Analysez les secteurs et métiers accessibles à votre profil. Identifiez les métiers compatibles, découvrez les secteurs porteurs, et faites des choix éclairés. Utilisez un tableau des métiers/compétences/formations/perspectives, un classement selon l'intérêt et la faisabilité, et une discussion avec un consultant pour obtenir une vision claire des options de reconversion, l'identification des métiers réalistes et motivants, et un plan de formation concret.
Reconvertissez Votre Expérience avec Oser Evolution
Oser Evolution vous offre un accompagnement personnalisé pour transformer votre expérience en une nouvelle opportunité professionnelle. Notre bilan de compétences est conçu pour les professionnels expérimentés qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière.
Module 4 : Atelier Storytelling et CV
Présentez votre parcours de manière convaincante et professionnelle. Valorisez vos expériences, créez un CV et une lettre de motivation adaptés, et préparez votre discours pour les entretiens. Utilisez la rédaction d'un résumé de carrière, la correction du CV et de la lettre de motivation, et un coaching sur les compétences transférables pour créer un CV et une lettre adaptés, un discours cohérent, et renforcer votre confiance.
Module 5 : Plan d’Action Détaillé
Construisez un plan concret pour atteindre vos objectifs professionnels et de reconversion. Définissez vos objectifs, identifiez les étapes et les ressources nécessaires, et suivez vos progrès. Utilisez un plan d’action avec des objectifs, des étapes, des échéances, des ressources, et la validation d'un consultant pour obtenir un plan concret, une vision claire, et une motivation renforcée.
